Worlds end ～セミリタイアな日々～

 コメント一覧 (3)

1. • 1. Tina
   • 2019年01月24日 19:37
   • 「労働は罰だ」とは面白いですね。
     今までなかった発想ですが、キリスト教からの発想なんですね。
     わたしは十数年日本以外で暮らしていましたので、その国の考え方もあり、嫌な他人(オーナーや上司)が得するために一生懸命に働くのは馬鹿みたいに感じてしまいます。
     その労働から得るものがお金であれ名誉であれ何かしらメリットがあれば良いのでしょうけど、割に合わなく感じた瞬間にモチベーションが極端に落ちます。それに加え、金持ちお父さん本やウォーレンバフェット等の影響で不労所得の大切さを知ってからは労働が収入を得るための最高手段とは考えられなくなりました。事故や病気で働けなくなったら終わりですから。
     今後も暇つぶしや社会との接点のためにバイトぐらいはする予定ですが、2カ月とかの短期で責任も無いようなものにする予定です。そして国内外に旅行に行きます。
     70まで働くなんてわたしにも考えられないです。
     ところが、わたしの元同僚で60歳以上の人は出来るだけ長く働きたい人が何人かいました。どなたもお金持ちです。お金に対する執着と、家族に残したいという気迫を感じました。そうでもしないと家庭での地位がないのかと勘ぐってしまうほどに。
     わたしも47でリタイアとなりましたが、一人だからできたと思います。子供がいたら絶対無理だったと思います。置かれた環境で考え方も必要なお金も異なるのでしょうけど、70まで働きたい人は社会や家族に必要とされたいという承認要求もあるかもしれませんね。
     
2. • 2. こまち
   • 2019年01月26日 15:09
   • 私の職場は今回の定年延長は見送りになりました。しかしながら2025年問題が直撃する医療の現場ですので高齢医療従事者の活用ガイドラインを見てもわかるように更に人員不足がすすみ国の税収も少なくなれば今後医療や福祉のサービスも十分に受けられなくなるのではと危惧しています。人は老いと病からは逃れられません。そのためにも国は魅力的な働き方を提案していかなければいけないと思います。なんて真面目に色々書いたけど私は臨時職員だから退職金もないし働けるうちは働いて職場と契約内容の摺り合わせをしていけばいいだけ正社員（公務員）の仲間はみんな退職金もらって定年の延長はしないと言ってますわ。
3. • 3. Tao
   • 2019年01月26日 16:38
   • ＞Tinaさん
     長文コメントありがとうございます。
     
     誰でも嫌いな人のために働くのはイヤでしょうが、それでも自分で何かを始めるよりも、雇われた方が楽と考える日本人が多いのは間違いありません。
     私はそれさえもイヤでしたが。
     なので、家賃収入で何とかやりくりできる形でセミリタイアしました。
     
     しかし、お金があるのに70歳まで働きたいなんて、どんだけ仕事に惚れてんだよ、と言いたくなります。
     仕事に取られる時間って、お金じゃ取り戻せないものなんですけどね。
     まあでも、それもまた人生なんで、本人がよければとやかく言うことではないですが。
     
     私も同じひとり者なので、セミリタイアできたと思っています。
     家族がいたら、多分、少なくとも定年までは働いていたでしょう。
     
     
     ＞こまちさん
     コメントありがとうございます。
     
     労働力が余っていた時代ならともかく、今はもう定年そのものが必要ないのかもしれませんね。
     働きたければ、当人の健康状態が許す限り働けられる。
     引退する年齢は自分で決める。
     そうなると、死ぬまで働く人と、早期リタイアする人に二極化しそうですね。
     
     労働者不足で賃金が上がると、早めに蓄財できる。
     →早期リタイア派が増えて、さらに人手不足になる。
     
     この流れが進むと、2025年問題以上に深刻な未来が待っている気がします。
     公務員のお仲間のような人は、これからはもっと増えるでしょうね。