最終出社日まであと10日となったので、退職の連絡を誰にするかを考えた。
社内ネットの掲示板にある「全職員名簿」を上から順番にスクロールしていたら、どうしたらいいかわからなくなってしまった。
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今の所属のメンバーには、最終日に、お世話になった旨のお礼メールを一斉送信すればよい。
問題は、他の所属の知り合いだ。
今でも積極的に連絡を取っている人なら、連絡することに何の問題もない。
以前同じ職場だったけど、離れてしまってからつきあいのない人は、連絡しなくてもいいだろう。
悩ましいのは、その中間だ。
今回の件は、おおげさに宣伝する類のものではないので、連絡はごく親しい人だけにとどめたい。
しかし、その職場には、他にも知り合いがいるケースがほとんどだ。
惰性で年賀状をやりとりしている人など、特に悩ましい。
あの人にはメールして、この人にはメールしないという線引きは、どこでしたらいいのだろう。
まるで、結婚式に招待する人で悩んでいる新郎新婦みたいだ。
まさかこんなことで迷うとは思わなかった。
明日も名簿見ながら、途方に暮れるんだろうな。
う~ん、困ったぞ。
社内ネットの掲示板にある「全職員名簿」を上から順番にスクロールしていたら、どうしたらいいかわからなくなってしまった。
今の所属のメンバーには、最終日に、お世話になった旨のお礼メールを一斉送信すればよい。
問題は、他の所属の知り合いだ。
今でも積極的に連絡を取っている人なら、連絡することに何の問題もない。
以前同じ職場だったけど、離れてしまってからつきあいのない人は、連絡しなくてもいいだろう。
悩ましいのは、その中間だ。
今回の件は、おおげさに宣伝する類のものではないので、連絡はごく親しい人だけにとどめたい。
しかし、その職場には、他にも知り合いがいるケースがほとんどだ。
惰性で年賀状をやりとりしている人など、特に悩ましい。
あの人にはメールして、この人にはメールしないという線引きは、どこでしたらいいのだろう。
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