私のスマホには「カウントダウンウィジェット」というアプリが入っている。
最終出勤日の10月31日を「X-DAY」として登録しており、今日で残り日数が40になった。
あとわずかひと月ちょっとだ。
【スポンサード リンク】
退社が決まっても、今のところ仕事の量は変わらない。
早いところアフターミーを想定した体制に変わってほしいところだが、定期異動を来週に控えているので動きはまだない。
新しい人が着任してからいろいろ指示があるのだろう。
いなくなる人間がいなくなるギリギリまでフルスロットルで働いてもロクなことはない。
職場にとっても、自分にとっても。
来月は引継ぎがメインになるといいのだが。
最終出勤日の10月31日を「X-DAY」として登録しており、今日で残り日数が40になった。
あとわずかひと月ちょっとだ。
退社が決まっても、今のところ仕事の量は変わらない。
早いところアフターミーを想定した体制に変わってほしいところだが、定期異動を来週に控えているので動きはまだない。
新しい人が着任してからいろいろ指示があるのだろう。
いなくなる人間がいなくなるギリギリまでフルスロットルで働いてもロクなことはない。
職場にとっても、自分にとっても。
来月は引継ぎがメインになるといいのだが。
先輩がやさしく書いた 「秘書の仕事」がよくわかる引き継ぎノート (中経出版) | |
日本国際秘書学会 秘書事例研究会,高橋 眞知子 Amazonで詳しく見る |
↓↓↓↓↓ランキング参加中↓↓↓↓↓ | |
---|---|
にほんブログ村 |
人気ブログランキング |